О компании
История Система менеджмента качества Раскрытие информации Закупки Кадровая политика
Противодействие коррупции
Обратная связь
Услуги и решения
Экспертиза Центр сертификации Материально-техническое-обеспечение Центр компетенций Контроль качества Обучение Автоматизация Цифровые продукты и услуги Метрологическая служба Государственной корпорации «РОСТЕХ» Метрологические услуги
Пресс-центр
Лента новостей Мультимедиа Контакты Вакансии Оценка условий труда
Горячая линия
Горячая линия – система сбора и обработки информации, направленная на своевременное выявление и предотвращение мошенничества, хищений и коррупции.
8 800 700 84 19 8 495 287 25 87
E-mail
hotline@rostec.ru
Обратная связь
Для сообщений о фактах коррупции

О компании
История
Система менеджмента качества
Раскрытие информации
Закупки
Кадровая политика
Противодействие коррупции
Обратная связь
Услуги и решения
Экспертиза
Центр сертификации
Материально-техническое-обеспечение
Центр компетенций
Контроль качества
Обучение
Автоматизация
Цифровые продукты и услуги
Метрологическая служба Государственной корпорации «РОСТЕХ»
Метрологические услуги
Пресс-центр
Лента новостей
Мультимедиа
Контакты
Вакансии
Оценка условий труда
+7 495 927 07 55
Горячая линия
Лента новостей
Мультимедиа
Предыдущая новость
Следующая новость
Медиа
Новости
Мультимедиа
Пресс-релизы
Пресс-кит
Календарь событий
«РТ-Техприемка» вошла в число разработчиков трека «Ростех.Машиностроение»
15 сентября 2026
РТ-Техприемка
«Ростех.Машиностроение»
Образование
  • «РТ-Техприемка» вошла в число разработчиков трека «Ростех.Машиностроение»
    РТ-Техприемка
    «Ростех.Машиностроение»
    Образование

  • «РТ-Техприемка» Госкорпорации Ростех вошла в число разработчиков образовательно-профессионального трека «Ростех.Машиностроение», который стартовал 1 сентября 2026 года в МГТУ «СТАНКИН» и Тульском государственном университете. Эксперты компании приняли участие в формировании учебных модулей по роботизации, автоматизации и управлению качеством, а в основу подготовки студентов легли реальные производственные задачи предприятий Ростеха.

     

    Учебная программа нового Трека охватывает проектирование машин, мехатронику и автоматизацию технологических процессов. Проект направлен на системную подготовку инженеров в области робототехники и автоматизации промышленности. Уже с первого курса студенты целевого набора будут работать с производственными кейсами заводов Ростеха.

     

    «РТ-Техприемка» как центр компетенций системы управления качеством, роботизации и автоматизации Ростеха обеспечила экспертную проработку содержания профильных модулей. Такой подход позволит связать фундаментальную инженерную подготовку с практическими задачами современной промышленности.

     

    Обучение организовано по направлениям: «Автоматизация технологических процессов и производств», «Проектирование технологических машин и комплексов», а с 2027 года – «Мехатроника и робототехника». Выпускники получат навыки разработки конструкторской документации, цифрового моделирования производств, создания робототехнических систем с элементами искусственного интеллекта, а также оценки экономической эффективности внедрения таких решений.

     

    «Развитие промышленной робототехники нацелено на все более тесную интеграцию с искусственным интеллектом, цифровым моделированием и другими передовыми технологиями. В перспективе именно на стыке этих направлений будут появляться новые возможности для производства – от более гибких роботизированных комплексов до интеллектуальных систем, способных анализировать процессы и адаптироваться к изменяющимся задачам. При этом развитие таких решений требует специалистов новой формации, которые умеют не только работать с отдельными технологиями, но и видеть возможности их совместного применения. Сегодня важно формировать среду, в которой образование, инженерная экспертиза и реальные производственные задачи дополняют друг друга. Это создает основу для появления новых технологических решений и позволяет уже сейчас готовиться к следующему этапу развития промышленной робототехники», – отметил генеральный директор «РТ-Техприемки» Владлен Шорин.

     

    Для студентов целевого набора предусмотрена повышенная стипендия, а после завершения обучения – гарантированное трудоустройство на предприятиях Ростеха. Запуск трека призван обеспечить кадровые потребности Корпорации в рамках программы роботизации до 2030 года. Кроме того, к этому же сроку на базе технических вузов, Академии Ростеха и «РТ-Техприемки» планируется подготовить более тысячи специалистов Корпорации.

     

    Трек «Ростех.Машиностроение» расширяет портфель образовательных инициатив Госкорпорации, среди которых «Крылья Ростеха», «Ростех.Качество», «Код Ростеха» и другие проекты, направленные на укрепление технологического суверенитета и кадрового потенциала российской промышленности.

     

    «РТ-Техприемка» – организация прямого управления Госкорпорации Ростех. Компания является одним из лидеров в области контроля качества, обеспечивающим операционную эффективность и конкурентоспособность продукции гражданского и военного назначения. В регионах России расположено более 40 технических приемок. На базе компании созданы Центр компетенций системы управления качеством, роботизации и автоматизации Госкорпорации Ростех и Центр сертификации, осуществляющий сертификацию систем менеджмента по национальным и международным стандартам, а также сертификацию продукции в соответствии с требованиями Евразийского экономического союза и национальных стандартов Российской Федерации.

     

    Госкорпорация Ростех – крупнейшая машиностроительная компания России. Объединяет свыше 800 научных и производственных организаций в 60 регионах страны. Выступает ключевым поставщиком вооружений, военной и специальной техники в рамках гособоронзаказа. Развивает высокотехнологичные гражданские производства в стратегически важных для страны отраслях, таких как авиастроение, двигателестроение, транспортное и энергетическое машиностроение, медицинское приборостроение, фармацевтика, новые материалы и др. В состав корпорации входят такие известные бренды, как КАМАЗ, ОАК, «Вертолеты России», ОДК, Уралвагонзавод, «Швабе», Концерн «Калашников», КРЭТ, «Высокоточные комплексы», «Рособоронэкспорт», «Росэл», «Нацимбио» и др. Стратегия развития Корпорации до 2036 года направлена на дальнейшее развитие оборонного производства, военно-технического сотрудничества с другими государствами, увеличение доли гражданской продукции, создание новых частно-государственных партнерств. Консолидированная выручка в 2025 году превысила 4,5 трлн рублей.

    Мы используем куки (cookies) с целью повышения удобства вашей работы с сайтом. Продолжая работу с сайтом, вы соглашаетесь с нашей политикой конфиденциальности.