Безопасность работников – одна из ключевых составляющих успешной компании. Доверие сотрудников, их уверенность в своем работодателе и в своей безопасности на рабочем месте закладывает фундамент для устойчивого развития организации. Стандарт ISO 45001:2018 позволит компании повысить эффективность бизнеса и снизить непроизводственные потери. Об этом мы расскажем в данном материале.

Стандарт ISO 45001:2018 разработан на основе OHSAS 18001:2007 и применим к любой организации вне зависимости от рода ее деятельности. Данный стандарт позволяет управлять рисками в системе менеджмента и повышать эффективность ее функционирования. Стоит отметить, требования стандартов этой серии относятся именно к безопасности труда сотрудников, а не к безопасности продукции или услуг компании.

Внедрение ISO 45001:2018 позволит организации повысить эффективность бизнеса, снизив непроизводственные потери, а также улучшить производительность сотрудников путем создания благоприятных и безопасных условий труда. Таким образом, руководитель сможет контролировать и снижать риски аварий и несчастных случаев. Сегодня это особенно важно для формирования положительного имиджа компании среди клиентов и партнеров

ISO 45001:2018 фокусируется на отношениях между компанией и ее поставщиками, заказчиками. Он требует от высшего руководства демонстрации лидерства и принятия на себя ответственности в отношении системы безопасности труда и охраны здоровья. И, кроме того, передача этой ответственности другим специалистам не предусмотрена. 

«Безопасность труда и охрана здоровья персонала - приоритетное направление в системе общей безопасности организации, целью которого является сохранение и защита здоровья работников посредством организации безопасных условий труда, постоянного их совершенствования, а также минимизации рисков, которые могут возникнуть в процессе работы», - отметила руководитель органа по сертификации «Ростех-Сертификат» Анна Исаева.

В основе ISO 45001:2018, как у многих других международных стандартов, лежит методология PDCA (Plan – Do – Check – Act), циклически повторяющийся процесс принятия решений. Его разработал Уильям Эдвардс Деминг – всемирно известный ученый и консультант по теории управления качеством. По сути, это простейший алгоритм действий руководителя в момент принятия решения: необходимо спланировать действия, потом выполнить поставленные задачи, все проверить, скорректировать и ввести в эксплуатацию. Эта «концепция постоянного совершенствования» позволяет быстро и эффективно вводить различные меры по обеспечению безопасности труда в систему менеджмента качества организации.

Итак, соблюдение требований ISO 45001:2018 способствуют снижению рисков и уменьшению штрафных санкций. Благодаря отсутствию происшествий на работе, значительно повышается производительность и прибыльность компании, снижается текучесть персонала. Своевременное внедрение ISO 45001 и успешное функционирование системы менеджмента обеспечат доскональный анализ и управление рисками по безопасности труда и охране здоровья.