О компании
История Система менеджмента качества Раскрытие информации Закупки Кадровая политика
Противодействие коррупции
Обратная связь
Услуги и решения
Экспертиза Центр сертификации Материально-техническое-обеспечение Центр компетенций Контроль качества Обучение Автоматизация Цифровые продукты и услуги Метрологическая служба Государственной корпорации «РОСТЕХ» Метрологические услуги
Пресс-центр
Лента новостей Мультимедиа Контакты Вакансии Оценка условий труда
Горячая линия
Горячая линия – система сбора и обработки информации, направленная на своевременное выявление и предотвращение мошенничества, хищений и коррупции.
8 800 700 84 19 8 495 287 25 87
E-mail
hotline@rostec.ru
Обратная связь
Для сообщений о фактах коррупции

О компании
История
Система менеджмента качества
Раскрытие информации
Закупки
Кадровая политика
Противодействие коррупции
Обратная связь
Услуги и решения
Экспертиза
Центр сертификации
Материально-техническое-обеспечение
Центр компетенций
Контроль качества
Обучение
Автоматизация
Цифровые продукты и услуги
Метрологическая служба Государственной корпорации «РОСТЕХ»
Метрологические услуги
Пресс-центр
Лента новостей
Мультимедиа
Контакты
Вакансии
Оценка условий труда
+7 495 927 07 55
Горячая линия
Кадровый резерв
Эксперт

Зарплата: от 169 500 руб. до вычета налогов

Требуемый опыт: 3–6 лет

График работы: Полная занятость, полный день

Обязанности:

  • Контроль выполнения контрактных требований по качеству.
  • Контроль точности и стабильности технологических процессов.
  • Проведение летучих контролей производства.
  • Участие и контроль выполнения требований ПИ и ПСИ.
  • Контроль достижения целевых показателей качества процессов и продукции.
  • Контроль своевременности разработки и внедрения корректирующих мероприятий.
  • Приёмка изделий и формирование решения о возможности отгрузки.

Требования:

  • Высшее техническое образование в области авиационной промышленности.

Наш кандидат должен знать:

  • технологию производства авиационной техники (в части специальных технологических процессов(СпТП) и организационно-технических условий реализации СпТП (включая требования нормативных документов в области технологического обеспечения производства и выполнения производственных процессов; методы разработки технологической документации и правила управления ею; конструктивные особенности, режимы работы и правила эксплуатации производственного оборудования; технические требования, предъявляемые к используемым материалам, рабочей и производственной среде; методы технического контроля, применяемые при подготовке и выполнении СпТП);
  • требования AS9100, 9103, IPC-610, АП-21, знание инструментов APQP, FMEA, Lean, 6 sigma;
  • требования Авиационных властей (Уполномоченного органа), предъявляемых к разработчику и изготовителю АТ (в части применяемой технологии, подготовки производства и организации производственной деятельности);
  • общие правила и методы проведения аудитов систем менеджмента и наличие личных качеств, необходимых для участия в аудитах (согласно ГОСТ Р ИСО 19011).
  • Подтверждение компетентности и повышение ее посредством регулярного участия в аудитах (не менее 3 аудитов за 3 года), изучения новых материалов в области сертификации, участие в семинарах и конференциях, прохождения курсов повышения квалификации , участия в разработке нормативных документов системы сертификации и пр. Должны быть представлены документы, подтверждающие выполнение вышеизложенных требований.

В нашем кандидате мы бы хотели видеть:

  • Самостоятельность, способность к анализу, выдержанность, принципиальность, способность к общению, способность выслушать собеседника, доброжелательность, тактичность, объективность, ответственность, принципиальность, способность реалистично оценивать ситуацию и факты, четко излагать мысли устно и письменно, уметь работать в «команде».
  • Высокая работоспособность, стрессоустойчивость, Способность к самостоятельному принятию решений, соблюдение правил корпоративной этики. Уверенный пользователь ПК.

Данные качества должны быть подтверждены в ходе проведения аттестации.

Условия:

  • Оформление по ТК РФ.
  • График работы 5/2 с 8.00 до 17.00.
  • При приеме на работу устанавливается срок испытания 3 месяца.
  • Заработная плата по результат собеседования.
  • Премии по выполнению kpi.
  • Социальный пакет: ДМС, пособие к отпуску по истечении 6 месяцев работы в организации.
  • Возможно оказание услуг в выходной или нерабочий день.

Форма заявки для рассмотрения на должность
Мы используем куки (cookies) с целью повышения удобства вашей работы с сайтом. Продолжая работу с сайтом, вы соглашаетесь с нашей политикой конфиденциальности.