О компании
История Система менеджмента качества Раскрытие информации Закупки Кадровая политика
Противодействие коррупции
Обратная связь
Услуги и решения
Экспертиза Центр сертификации Материально-техническое-обеспечение Центр компетенций Контроль качества Обучение Автоматизация Цифровые продукты и услуги Метрологическая служба Государственной корпорации «РОСТЕХ» Метрологические услуги
Пресс-центр
Лента новостей Мультимедиа Контакты Вакансии Оценка условий труда
Горячая линия
Горячая линия – система сбора и обработки информации, направленная на своевременное выявление и предотвращение мошенничества, хищений и коррупции.
8 800 700 84 19 8 495 287 25 87
E-mail
hotline@rostec.ru
Обратная связь
Для сообщений о фактах коррупции

О компании
История
Система менеджмента качества
Раскрытие информации
Закупки
Кадровая политика
Противодействие коррупции
Обратная связь
Услуги и решения
Экспертиза
Центр сертификации
Материально-техническое-обеспечение
Центр компетенций
Контроль качества
Обучение
Автоматизация
Цифровые продукты и услуги
Метрологическая служба Государственной корпорации «РОСТЕХ»
Метрологические услуги
Пресс-центр
Лента новостей
Мультимедиа
Контакты
Вакансии
Оценка условий труда
+7 495 927 07 55
Горячая линия
Кадровый резерв
Руководитель департамента развития

Требуемый опыт: 3–6 лет

График работы: Полная занятость, полный день

Обязанности:

  • Исследование рынка и выявление новых перспективных направлений бизнеса.
  • Разработка и реализация стратегии по развитию бизнеса - выводу на рынок сопутствующих продуктов/услуг с целью максимизации прибыли и роста лояльности клиентов.
  • Запуск и сопровождение проектов по развитию бизнеса: от идеи, построения бизнес модели до вывода на рынок готовых сопутствующих услуг/продуктов в сфере сертификации; продукции/услуг, инспекции, промышленной безопасности, СОУТ и пр.
  • Создание бизнес модели и составление дорожной карты по реализации проекта: определение сроков и необходимых ресурсов для выхода на планируемые бизнес показатели по проекту.
  • Анализ рынка и существующей бизнес модели, оценка возможностей/рисков и экономической эффективности вывода новой услуги/продукта.
  • Управление проектами развития, после запуска - контроль бизнес показателей их соответствия бизнес модели, управление командой и налаживание бизнес-процессов.
  • Формирование и управление командой, реализующей проект.
  • Анализ конкурентов и генерация идей по улучшению/развитию новой услуги/продукта.

Требования:

  • Опыт работы в запуске и сопровождении проектов по развитию бизнеса.
  • Приветствуется опыт работы в одной из следующих областей: сертификация продукции, экспертиза промышленной безопасности, специальная оценка условий труда, орган инспекции и пр.
  • Высшее образование (техническое/экономическое/юридическое).
  • Владение английским языком на хорошем уровне.

Условия:

  • Оформление по ТК РФ.
  • График работы 5/2 с 9.00 до 18.00.
  • Премирование по итогу выполнения КПЭ.
  • Соц. пакет: ДМС (после прохождения испытательного срока), доплаты к отпуску и больничному, кафетерий льгот.

Форма заявки для рассмотрения на должность
Мы используем куки (cookies) с целью повышения удобства вашей работы с сайтом. Продолжая работу с сайтом, вы соглашаетесь с нашей политикой конфиденциальности.