В рамках взаимодействия с Московским политехническим университетом «РТ-Техприемка» Госкорпорации Ростех приняла участие в работе круглого стола и встретилась со студентами на мероприятии «Карьера в машиностроении». В числе участников были студенты факультетов машиностроения, химической технологии и биотехнологии, урбанистки и городского хозяйства, а также транспортного факультета.

Руководитель департамента управления персоналом «РТ-Техприемки» Ольга Кондова рассказала будущим выпускникам университета об основных направлениях деятельности, преимуществах и условиях работы в организации, а также о том, как стать частью сплоченной команды, принять участие в интересных проектах компании, которые позволят реализовать потенциал и применить полученные знания в университете.

Студенты не только получили ответы на волнующие их вопросы – о востребованности профессии инженера и возможности рассчитывать на совмещение работы и учебы, но и услышали истории успеха спикеров мероприятия.

Факультет машиностроения один из самых больших в Московском Политехе. Здесь готовят специалистов для крупнейшего сектора современной промышленности: инженеров, технологов, автоматизаторов, а также менеджеров профильных предприятий. В рамках круглого стола факультет представил информацию об основных направлениях подготовки – машиностроение, инноватика, технология художественной обработки материалов, автоматизация технологических процессов и производств, управление качеством и других.

Участниками мероприятия отмечена важность взаимодействия науки и предприятий, что позволит не только привлекать квалифицированные кадры для решения задач российской промышленности, но и своевременно реагировать на появляющиеся внешние вызовы.

По итогам мероприятия между «РТ-Техприемкой» и профильным факультетом университета достигнута договоренность о возможности привлечения студентов на практику в организацию и ее дочерние зависимые общества, а также совместных разработок изделий и материалов в рамках деятельности Центра инжиниринга организации. Кроме этого, будет осуществляться взаимодействие в части подготовки специалистов по различным направлениям. Это позволит обеспечить качественную подготовку кадров, соответствующую требованиям современного рынка труда.

«Несмотря на то, что соглашение между нашими организациями было заключено всего месяц назад, мы уже с коллегами начали активную совместную работу. У нас запланированы не только проведение и участие в совместных мероприятиях, но и работа, направленная на совершенствование систем подготовки кадров для решения задач промышленных предприятий – будущих работодателей. Наше взаимодействие будет способствовать укреплению партнерских отношений и обмену опытом и знаниями, позволит обогатить и расширить знания студентов и специалистов», – отметила советник генерального директора «РТ-Техприемки» по вопросам стандартизации, технического регулирования и качества Оксана Мезенцева.

«РТ-Техприемка» – организация прямого управления Госкорпорации Ростех. Компания является одним из лидеров в области контроля качества, обеспечивающим операционную эффективность и конкурентоспособность продукции гражданского и военного назначения. В регионах России расположено более 40 технических приемок. На базе компании созданы Центр компетенций системы управления качеством Госкорпорации Ростех и Центр «Ростех-сертификат», осуществляющий сертификацию систем менеджмента по российским и международным стандартам.

Госкорпорация Ростех – крупнейшая машиностроительная компания России. Объединяет свыше 800 научных и производственных организаций в 60 регионах страны. Компания выступает ключевым поставщиком вооружений, военной и специальной техники в рамках гособоронзаказа. Развивает высокотехнологичные гражданские производства в стратегических важных для страны отраслях, таких как авиастроение, двигателестроение, транспортное и энергетическое машиностроение, медицинское приборостроение, фармацевтика, новые материалы и др. Консолидированная выручка в 2023 году превысила 2,9 трлн рублей.